Mitarbeiterentwicklung bei der FRICKE Gruppe Heeslingen

Mitarbeiterentwicklung bei FRICKE


Deine Karriere bei der Fricke Gruppe
 

Mitarbeiterentwicklung bei der FRICKE Gruppe

Die FRICKE Holding ist ein familiengeführtes, gewachsenes Unternehmen mit Sitz im norddeutschen Heeslingen. Zwar ländlich aber auch gleichzeitig sehr zentral liegt der Hauptsitz der FRICKE Gruppe zwischen den Hansestädten Hamburg und Bremen und der niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover.

Unter dem Dach der FRICKE Gruppe sind folgende Unternehmen vereint:

Die Mitarbeiterentwicklung steht in der Firmengruppe FRICKE stark im Fokus. Wir bieten daher unseren Mitarbeitern diverse Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung an.

MitarbeiterentwicklungErste-Hilfe Kurs FRICKE Academy

Die hausinterne FRICKE Academy ermöglicht es uns, persönlich und individuell unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Das Programm beinhaltet spezielle Produktschulungen, Sprachkurse auf unterschiedlichen Niveaus, MS Office-Schulungen oder auch Führungskräfte-Coaching.

Wir legen viel Wert darauf, unsere Mitarbeiter in ihren Bereichen durch spezielle Mitarbeiterentwicklung zu spezialisieren. In der Werkstatt ist es möglich, sich vom Land- und Baumaschinenmechatroniker über den Servicetechniker zum Werkstattmeister zu entwickeln. Einem Wechsel in den kaufmännischen Bereich (bspw. Reparatur-Hotline) steht auch nichts entgegen. Der Logistikbereich verfügt über eine Vielzahl von Arbeitsbereichen. Ein Einstieg erfolgt hier grundsätzlich in der Kommissionierung/Versand. Danach besteht die Möglichkeit die anderen Bereiche kennenzulernen in Verbindung mit diversen Schulungen (bspw. Gabelstaplerführerschein). Unseren Mitarbeitern in der Verwaltung bieten wir die Möglichkeit sich individuell zu spezialisieren (bspw. Bilanzbuchhalter, berufsbegleitendes Bachelor-/Masterstudium). Des Weiteren werden Soft Skills geschult und Software Schulungen angeboten. Dies wird über Präsenzveranstaltungen wie auch e-Learning Module angeboten.

Wir möchten unsere Mitarbeiter langfristig für die Unternehmensgruppe begeistern und unterstützen daher individuelle Fortbildungsmaßnahmen und Karrieremöglichkeiten.

FRICKE fördert

Die Initiative FRICKE fördert deckt zahlreiche Aktivitäten der Firmengruppe ab, um soziales Engagement zu zeigen.

Fricke Social Day 2018FRICKE Social Day

Der FRICKE Social Day ist seit dem Jahre 2016 ein jährliches Event, um soziale Einrichtungen, Institutionen sowie Vereine in der Region zu unterstützen.

Des Weiteren ermöglichen wir es Flüchtlingen ein Praktikum bei der FRICKE Gruppe zu absolvieren. Fällt der Praktikant positiv auf, bieten wir gerne ein festes Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis an.
Mit der Lebenshilfe Bremervörde/Zeven besteht seit langer Zeit eine Partnerschaft. Erlöse aus Losverkäufen werden an die Lebenshilfe gespendet. Eine regelmäßige Auftragsvergabe erfolgt auch, sodass die Lebenshilfe die FRICKE Gruppe ebenfalls erfolgreich unterstützt.
Sportliche Aktivitäten werden von der FRICKE Gruppe auch gefördert. Der „Heeslinger SC“ wird von der Unternehmensgruppe gesponsert und unterstützt. Im Reitsport ist FRICKE ebenfalls wieder zu finden, denn regionale Turniere können FRICKE zu ihrem Sponsor zählen.

SponsoringHeeslinger SC
SponsoringHeeslinger SC U14 Junioren

Neben diesen außerbetrieblichen Tätigkeiten liegen uns die Mitarbeiter sehr am Herzen. Aufgrund unseres familiären Hintergrundes steht Work-Life-Balance klar im Vordergrund, sodass die Mitarbeiter ihr Familienleben mit ihren eigenen Karriere-Ideen in Einklang bringen können.

FRICKE Gruppe als Ausbildungsbetrieb & Karrieresprungbrett

Als eine der größten privaten Unternehmensgruppen in Deutschland in der Landmaschinenbranche möchten wir natürlich auch die jüngste Generation fördern und entwickeln. Hierfür bieten wir zahlreiche Ausbildungs- und Studienplätze an.

Innerhalb der Ausbildungen lernen die jungen Menschen halbjährlich verschiedene Abteilungen kennen. Dies kann Standortwechsel beinhalten. Aufgrund der internationalen Standorte haben die Auszubildenden und Studenten auch die Möglichkeit einen Auslandsaufenthalt zu erleben. Außerdem fördern wir unsere Auszubildenden und Studenten durch zahlreiche innerbetriebliche Seminare. Darunter fällt auch der zweiwöchige Englischkurs. Zusätzlich bereiten wir unsere Auszubildenden optimal auf ihre Abschlussprüfungen vor, indem wir einen intensiven Prüfungsvorbereitungskurs anbieten. Aktuell fördern wir rund 200 Auszubildende und duale Studenten und planen eine langfristige Zusammenarbeit mit ihnen.

Auf unseren angegliederten Seiten finden Sie darüber hinaus eine übersichtliche Darstellung unserer FRICKE Gruppe Stellenangebote.

Lust auf mehr Informationen zu einer Ausbildung bei der FRICKE Gruppe?

Unsere Auszubildenden berichten im FRICKE Karriere-Blog regelmäßig von ihren Erfahrungen und Erlebnissen im Joballtag.




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