GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Ibbenbüren als

Das erwartet Sie

• Team motivieren & führen: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des mehrköpfigen Vertriebsinnendienstteams
• Im Tagesgeschäft unterstützen: Aktive Mitarbeit im operativen Vertriebsinnendienst sowie Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen, Angeboten und Aufträgen
• Einsatzplanung koordinieren: Erstellung von Dienstplänen und Sicherstellung einer zuverlässigen Besetzung im Innendienst
• Außendienst unterstützen: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden 
• Kunden vor Ort betreuen: Persönliche Betreuung ausgewählter Kunden im regionalen Umfeld sowie gelegentliche Wahrnehmung von Kundenterminen vor Ort
• Fachlich beraten: Beratung unserer Kunden zu Hydraulik, Nutzfahrzeug-Anbauteilen und Ersatzteilen

Das bringen Sie mit

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als NFZ- oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel
• Berufserfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Hydraulik oder technische Produkte; erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Teamkoordinator ist gewünscht, kann aber auch der nächste Karriereschritt sein 
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gelegentliche Reisebereitschaft, sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Unser Angebot an Sie

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Dann bewerben Sie sich am besten direkt online. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f.inside.

Standort / Arbeitsort

HTH Hoppe-Truck-Hydraulik GmbH & Co. KG