Reiselust zum Beruf gemachtViele FRICKE Mitarbeiter kennen JJ und haben mitbekommen, dass er viel reist. Doch warum reist JJ so viel und was hat JJ eigentlich gelernt?
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"Mit positivem Erstaunen habe ich festgestellt, dass es für Mitarbeiter in der Logistik einen strukturierten Onboarding-Prozess mit umfangreichen Info-Materialien gibt. Auch, dass ich bereits in den ersten Monaten umfassende Führungskräfte-Trainings und Workshops besuchen konnte, gefiel mir sehr. Abgerundet wird dieser erste Eindruck durch diverse Benefits wie Mitarbeiterrabatte, das umfangreiche Corporate Benefit-Programm und die neue Kantine."
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